12 miesięcy od podwyżki
artykuł w miesięczniku Men’s Health

STYCZEŃ
ZNAJDŹ COŚ, CO CIĘ WYRÓŻNIA
To znana psychologiczna zasada – to, co unikatowe, wydaje się innym wartościowsze. Dotyczy to również pracowników – ci, którzy mogą się pochwalić jakąś wyjątkową umiejętnością, nawet jeżeli nie ma to bezpośredniego
przełożenia na pracę, wydają się szefom bardziej wartościowi. Zastanów się, czy masz umiejętności, zdolności, unikalne kompetencje, którymi wyróżniasz się pośród innych pracowników. Zajdź coś, co Cię wyróżnia . Może znasz
język chiński albo robisz fantastyczne zdjęcia? To wszystko stanowi Twoje atuty.

Badania wskazują, że największe szanse na awans i podwyżkę mają pracownicy lubiani i popularni w zespole.

LUTY
JAK CIĘ WIDZĄ, TAK CIĘ PISZĄ
Badania psychologów z University of Hertfordshire wskazują, że nawet ludzie nieobeznani z modą oceniają innych po stroju. Właściciela garnituru na miarę dwukrotnie częściej ocenia się jako kompetentnego, bardziej pewnego siebie, elastycznego, odnoszącego sukcesy. Specjaliści od wizerunku są zgodni: „Jeżeli chcesz zarabiać milion dolarów, to musisz wyglądać jak milion dolarów”. Warto zatem zainwestować w dobry garnitur, teczkę, buty, zegarek. Dobrze dobrane ubrania sprawiają, że wyglądamy na osoby kompetentne i wiarygodne. Zobacz na menshealth.pl/styl, jak dobrać idealny garnitur.

(…)
pełny artukuł w pliku PDF poniżej.