Jak motywować zespół do pracy / Poradnik Restauratora

Sytuacja na rynku gastronomicznym jest trudna. Wszyscy zastanawiamy się jak odbudować nasze biznesy po zamknięciu, jak przyciągnąć klientów, jak utrzymać zatrudnienie i jak obronić swoją pozycję w czasie kryzysu. W artykule łączę doświadczenie przedsiębiorcy w branży spożywczej z wiedzą psychologa biznesu.

Badania psychologiczne dowodzą, że odpowiednie podejście i dobór narzędzi zarządzania w czasie kryzysu prowadzi do zwiększenia integracji i lepszej współpracy w zespole. Dzięki wspólnej pracy nad rozwiązywaniem problemu, jesteśmy w stanie wypracować lepsze normy grupowe oraz efektywną strategię radzenia sobie z sytuacją kryzysową, która może być także wykorzystywana w przyszłości. Zatem wspólnie przeżyty kryzys może przyczynić się do zbudowania wartościowych i długotrwałych relacji i integracji w firmie. Przeczytaj więcej!

http://poradnikrestauratora.pl/eksperci-branzy/460-marketing/19731-izabela-kielczyk-jak-motywowac-zespol-do-pracy