Temida i Psyche Twojego biznesu – współpraca z Kancelarią GWLAW

Łączymy siły w trosce o biznesy naszych klientów i oferujemy kompleksową opiekę w momentach tego wymagających uzupełniając ją o wyzwania z obszaru prawnego. Są sytuacje czy etapy rozwoju firmy, w których występuje istotna styczność zakresów psychologii i prawa w przedsiębiorczości i opieka prawna staje się konieczna. Jest to m.in. proces sukcesji, restrukturyzacja, zmiany modelu biznesowego czy zatrudnienia.

Zapraszam do zapoznania się z naszą wspólną ofertą i serdecznie polecam usługi Kancelarii Grabowski i Wspólnicy:

https://izabelakielczyk.pl/oferta/temida-i-psyche-twojego-biznesu-wspolpraca-z-kancelaria-gwlaw/

http://www.gwlaw.pl

Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k.

Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k. to zespół doradców prawnych posiadających wieloletnie doświadczenie na rynku usług prawniczych. Kancelaria skupia swoją działalność w obszarze przedsiębiorczości prywatnej, w tym rodzinnej. Zespół kancelarii specjalizuje się w procesach sukcesyjnych, w tym w strukturyzacji właścicielskiej oraz transakcjach wśród firm rodzinnych. Unikalność doświadczenia oraz wiedzy członków zespołów kancelarii to połączenie prowadzące do kompleksowej i profesjonalnej usługi doradztwa dedykowanego właścicielom firm rodzinnych oraz ich rodzinom.

Prawnicy zespołu kancelarii specjalizują się w zakresie prawa spółek, prawa papierów wartościowych i rynku kapitałowego, prawa bankowego i finansowego, prawa nieruchomości oraz prawa własności intelektualnej. Dostarczają kompleksowe rozwiązania prawne dla przedsiębiorców zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym.  Zespół prawników kancelarii prowadzi blogi: www.crisislaw.pl oraz  www.rodzinywbiznesie.pl

Strona kancelarii: www.gwlaw.pl, profil Linked In https://www.linkedin.com/company/grabowski-i-wspolnicy-kancelaria-radcow-prawnych-sp-k

 

Piotr Grabowski – radca prawny, wspólnik zarządzający Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k.

Prowadzi w kancelarii Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k. praktykę doradztwa dla prywatnych klientów, firm rodzinnych i ich właścicieli. Specjalista w zakresie doradztwa prawnego w obszarze sukcesji, rozwoju, strukturyzacji właścicielskiej oraz inwestycji w firmach rodzinnych. Prowadzi liczne procesy przekształceń, fuzji i przejęć oraz podziałów spółek handlowych. Wdraża kompleksowe plany strukturyzacji kapitałowych i majątkowych przedsiębiorstw.  Specjalizuje się w kwestiach prawnych związanych z ofertami publicznymi, wprowadzaniem spółek do obrotu na rynku  regulowanym oraz ofertami niepublicznymi instrumentów finansowych, w tym w szczególności obligacji korporacyjnych. Doradza klientom w zakresie projektów prawnopodatkowych z wykorzystaniem struktur opartych o  Fundusz  Inwestycyjny  Zamknięty.  Specjalizuje  się  również  w  doradztwie  w  zakresie  M&A,  wykupów  lewarowanych  oraz bieżącym doradztwie korporacyjnym. Wykładowca  na  licznych  szkoleniach  i seminariach m.in. z zakresu prawnych aspektów sukcesji w biznesie, rozwoju i bezpieczeństwa firm rodzinnych i  funkcjonowania rynku kapitałowego. Zaangażowany zawodowo we wsparcie przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce.

Zatrudniony był w Kancelarii Prawnej Sołtysiński, Kawecki, Szlęzak Doradcy Prawni, w Komisji Nadzoru Finansowego – Departamencie Postępowań – jako Zastępca Dyrektora Departamentu, Copernicus Securities S.A. – jako Radca Prawny / Członek  Zarządu, Copernicus  Capital  TFI  –  jako  Prezes  Zarządu. Wyróżniony w rankingu Rzeczpospolitej w obszarze Private Clients.

Jeden  z  założycieli  Querton  Capital  Partners  Sp. z o.o. Sfinalizował od strony prawnej i regulacyjnej przejęcie Copernicus TFI od funduszu PE.

W swojej pracy wykazuje się ogromną wiedzą i doświadczeniem, a także spokojem i kreatywnością, co skutkuje wyważonym i skutecznym podejściem do klienta oraz jego celów biznesowych.

profil Linked In: https://www.linkedin.com/in/piotr-grabowski-b205063b/

Gdzie trawa jest bardziej zielona? Siła przetrwania firmy rodzinnej / Magazyn Firm Rodzinnych RELACJE

Wszyscy wiemy, ze trawa jest zawsze bardziej zielona u sąsiada. W ocenie sytuacji zawsze mamy tendencję do skupiania się na wadach i słabościach, zapominając o pozytywach lub traktując je jako normę. W dobie kryzysu, głębokich zmian i przebudowy rynku postarajmy się dostrzec walory naszych rodzinnych biznesów i wykorzystać przewagi, które posiadamy jako mniejsze organizacje zbudowane na rodzinnych wartościach, misji i wizji pokoleń zaangażowanych we wspólny cel.

O tym piszę dla Magazynu Firm Rodzinnych RELACJE poświęconemu temu, jak firmy rodzinne radzą sobie w czasie pandemii, czego potrzebują i jak patrzą w przyszłość. W czym pomaga bądź przeszkadza rodzinny charakter przedsiębiorstwa?

Zapraszam do lektury:

https://firmyrodzinne.pl/relacje-marzec-2021-sila-przetrwania-firmy-rodzinnej/

Praca i pasja – czy można to pogodzić? / Radio Nowy Świat

Bardzo wiele osób stara się połączyć pracę z pasją, ale nie jest to takie łatwe. Warto zastanowić się co w życiu sprawia nam przyjemność, wykonywanie których czynności przynosi radość i co możemy wykorzystać, aby codzienna praca sprawiała nam satysfakcję. Zaskakująco można zdecydować się na całkowitą zmianę swojego dotychczasowego życia zawodowego aby znaleźć radość płynącą z połączenia swojego hobby z pracą. Są także sytuacje, kiedy okazuje się, że nie jest to możliwe. Poznajcie przykłady połączenia pracy i pasji. O tym rozmawiamy na antenie Radia Nowy Świat.

Kryzysy wyzwalają kreatywność. Jednak najpierw jest strach i rozpacz / Horecatrends.pl

Jedną z najbardziej poszkodowanych branż w pandemii jest sektor gastronomiczny. Część przedsiębiorców od razu po pierwszym lockdownie zaczęło sprzedawać posiłki na wynos, inni wykazali się kreatywnością i weszli w dowóz śniadań czy kawy w niskich cenach tylko dlatego, by utrzymać najbardziej cennych pracowników i mieć środki na opłatę czynszu.

Jednak wielu restauratorów musiało zamknąć swoje biznesy, to bardzo trudne, sporo osób musiało zmienić pracę – często poniżej swoich aspiracji.  Dlatego niezwykle ważne jest zadbanie o swoją psychikę. Bo obecnie mierzymy się z kryzysem, jakiego jeszcze nie było. Człowiek w sytuacji kryzysu ma ogromną zdolność adaptacyjną psychologiczną i zaczyna myśleć kreatywnie, co jest oczywiście okupione również pewnymi startami.

O tym jak ten czas przetrwać biznesowo ale przede wszystkim mentalnie?

Więcej:  

https://www.horecatrends.pl/gastronomia/114/kryzysy_wyzwalaja_kreatywnosc_jednak_najpierw_jest_strach_i_rozpacz,7167.html

Budżet bez tabu. „Nie jesteśmy nauczeni liczenia pieniędzy” / So-Magazyn

Pieniądze to był zawsze u nas temat tabu, przekazywany z pokolenia na pokolenie. Kiedyś mówiło się, że dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają, to są bardzo intymne, prywatne informacje. Ale to nieodłączna część naszego życia. Bez względu na to, czy w danym momencie mamy ich więcej, czy mniej, warto ten temat oswoić, aby nie wywoływał w nas frustracji, konfliktów i zawiści.

O umiejętności oszczędzania i inwestowania, o wyzwaniach dla domowych budżetów związanych z pandemią, o tym, ze rozmowy o budżecie są trudne, ale potrzebne rozmawiam z Martą Krupińską na łamach So-Magazyn:

https://so-magazyn.pl/artykul/budzet-bez-tabu-nie-jestesmy-nauczeni-liczenia-pieniedzy